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拱墅“運河青紀兵”帶來紀委監察滿格“戰斗力”

來源:區紀委區監委發布時間:2019-06-10

年輕干部是紀檢監察事業的生力軍,特別是在推進紀檢監察工作高質量發展的當下,更加需要年輕干部接續奮斗、接力探索。為進一步調動青年紀檢監察干部的主動性和積極性,拱墅區紀委監委成立“運河青紀兵” 知行課堂,著力提升青年干部隊伍的戰斗力、凝聚力、執行力。

“運河青紀兵,這個名字本身就飽含著深刻的寓意與深切的希望,青年的熱情與奔放,紀檢的嚴肅與剛強,兵士的勇敢與忠誠。這個名字的由來有我們的思考,這個品牌的打造有我們的付出,這個團體的未來有我們的耕耘。”青紀兵二組組長林志剛說道。早在這支隊伍成立之前,年輕的拱墅紀檢干部們就腦洞大開、集思廣益,融入自己對拱墅紀監青年組織的理解和愿景,最終投票推選出“運河青紀兵”的名字,并充分參與到這支隊伍的前期組建和活動方案制定中。

“運河青紀兵”知行課堂最終由36名有思想、有朝氣、有干勁的“80”后干部組成,平均年齡僅34.4歲,涵蓋拱墅區紀委監委機關、派駐紀檢監察組和街道紀工委的所有年輕紀檢監察干部,分為兩個小組,設一名班長和兩名組長。每季度舉行一次集中展示交流活動,組織六大模塊的系列活動,包括圍繞主責主業和時事熱點等的開展集體研討交流;由學員輪流開講、辯論的主題授課;赴矛盾多發點、信訪高發點街道社區開展的接訪服務;結合區委、區政府中心工作實施專項任務的督查檢查;,提升業務水平的上掛鍛煉、下派指導;以及參觀見學、拓展訓練、模擬對抗等活動,旨在增強團隊意識,打造復合型年輕干部。同時,在年底綜合評選出 “青紀先鋒”予以表彰,并優先在其它評先評優中予以考慮,形成比學趕超,爭當先進的良好氛圍,不斷引導干事創業、激情建功,為拱墅區紀檢監察工作高質量發展提供堅強組織保證。

作為本年度的第一次集中活動,5月17日,“運河青紀兵” 知行課堂結合“走親連心三服務”活動,組織“青紀小分隊”赴祥符街道方家埭社區、康橋街道康運社區開展信訪舉報接訪服務,變群眾“上訪”為干部“下訪”, 零距離與群眾溝通,主動傾聽民情民意、收集問題線索、化解基層矛盾、宣傳信訪舉報知識、更好地推動紀檢監察工作開展。

“我想反映一下臨時過渡房的問題。”“好的,請你說說具體情況。”……

“青紀小分隊”成員熱情耐心地接待來訪群眾,一字一句地記錄反映的問題,仔細傾聽來訪者的訴求,詳細了解事情原委,并依照政策法規解疑答惑。全天共接訪群眾67人次,收集相關問題24個。不少紀檢監察干部表示這是第一次直接接訪,對工作實踐能力、群眾交流能力和崗位適應能力都有很大的鍛煉,受益匪淺。

拱墅區紀委監委干部室主任、“運河青紀兵”班長佘純潔說:“‘運河青紀兵’不僅僅是我區青年紀檢監察干部的一個代名詞,更是一個方向、一種精神、一份追求,是服務大局、創新工作,高質量推進我區紀檢監察工作發展的先鋒隊,承載著紀檢監察事業的未來。”此前,“運河青紀兵”還組織赴夢想小鎮、人工智能小鎮參觀學習,了解其基本情況、突出優勢及創業政策等,實地觀摩小鎮的發展模式,切身感受“大眾創業 萬眾創新”的濃厚氛圍,體驗青年人夢想起飛的激情,也在集體活動中增加了深層次互動和交流。

“青年如初春,如朝日,如百卉之萌動,如利刃之新發于硎,人生最可寶貴之時期也。”滿格戰斗力從何而來?拱墅紀檢監察干部正用自己的青春活力,過硬的政治素養,精湛的業務能力,聆聽新時代的強音,以一往無前的奮斗姿勢,為清廉建設貢獻青春力量。


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